本站消息 6月30日至7月12日，外语学院小学期依托外研社平台，开展外语类专业就业竞争力提升培训，通过课程学习、专家讲座、职场体验、模拟面试等形式提升学生就业竞争力。

开班仪式上，外语学院院长张吟松、外语教学与研究出版社高等营销中心华南大区总经理侯凯分别强调了培训的背景和重要意义，并对参加培训的师生提出了明确要求。

培训过程中，外语教学与研究出版社人力资源部高级人力资源经理倪阳洁、济南橙玥电子商务有限公司总经理孙虎、梦工坊青年人才发展中心理事长靳宝强、北京策马翻译有限公司总经理郭艳卿等行业专家分别围绕外语就业、国际贸易、国际传播、语言服务等领域，对学院师生开展线上专题培训。培训结束后，学院组织参训学生分实习就业、考公考编、考研升学三组开展线下反思研讨与模拟面试，促进学用相长。

项目实施中，学院采用“3+N”职业认知体系和“1+1+1”培养模式，通过递进式能力层级覆盖多职业方向，整合相关课程、直播课及证书认证，强化理论与实践相结合。暑假期间，学院还将通过线上课程打卡监督、职场微体验、就业冲刺及求职技巧培训等方式进一步提升学生就业能力。该项目有力推动了外语专业人才培养与社会需求融合，深化学生专业认知，丰富职场经验与视野，为职业规划提供新视野、新路径。